東京都は、来年度、企業で働く人や個人の学び直しを支援する「リスキリングプロジェクト」を実施します。
産業構造の変化に対応できる人材を年間２万人生み出すことを目標にしています。
来年度予算案に盛り込まれた、プロジェクトのポイントをまとめました。
目次
プロジェクトの概要
リスキリングを支援することで、産業構造の変化に対応する人材を年間約２万人育成することをめざします。
対象の内訳は、「能力開発」が約1万7千人、「就業支援」が約３千人です。
再就職促進等委託訓練（専門人材育成訓練）
若者や就職氷河期世代を含む離職者に対して実施する、国家資格などのスキル習得訓練について、規模を従来の296人から500人へと拡充します。
女性向けキャリアチェンジ支援事業
非正規雇用で働く女性のキャリアチェンジを促すため、eラーニングや受講者同士の交流を実施し、能力開発や就職活動を支援します。
500人規模を想定しています。
新たな時代のニーズに対応するためのシニアの再活躍応援講座
経験や知見を有するシニアがセカンドキャリアに円滑に適応できるよう、短期集中プログラムを実施し、マインドチェンジを促進します。
120人規模を想定しています。
おわりに
弊社では、制度改正等の趣旨や影響を踏まえた上で、お客様のビジネスが効果的・効率的に進められるよう会計・財務・税務アドバイザリーサービスを提供しています。
また、制度をより適切に理解した上でビジネスが進められるよう研修・講座サービスも提供しているため、支援が必要でしたら、是非お気軽にお問い合わせください。